- 游戏开始后,第一年不要急于开发游戏,而是专注于项目开发,积累资金和经验。
- 在资金积累到一定程度后,开始招聘高级人才,如制作人、总监等,为后续游戏开发打下基础。
- 在招聘员工时,优先考虑高级人才,如制作人、总监等,确保团队的核心竞争力。
- 对于程序员、美工等职位,可以适当放宽要求,因为他们的属性相对较低。
- 在拥有足够的高级人才后,开始制作游戏。注意不要连续开发同类型和内容的游戏,以免影响玩家兴趣。
- 在游戏制作过程中,不断提升游戏类型和内容,提高游戏品质。
- 在前期,将所有游戏类型都升到二级,以获得游戏分配点。
- 当所有游戏类型都达到二级后,再将它们升级到五级,以获得更多游戏分配点。
- 注意游戏类型和内容要相适应,以提高游戏设计时的属性值。
- 在游戏开发过程中,保留一部分资金用于购买道具,如转职卡等。
- 当提示更换工作室时,及时更换,进入下一个阶段。
- 建造研究所,提高产量,为科技树升级提供前置条件。
- 通过研究科技,获得科技点数,对科技树进行升级。
- 在游戏中,关注主角的属性,如智力、魔属性等,以提升游戏竞争力。
- 合理安排游戏资源,确保游戏顺利进行。
通过以上攻略,相信玩家在《游戏发展国》中能够取得更好的成绩。祝您游戏愉快!