你有没有想过，那些让你沉迷其中的游戏，背后竟然有一群默默无闻的“侦探”？没错，他们就是游戏测试员，尤其是那些在游戏外包测试领域的“高手”。今天，就让我带你走进这个神秘的世界，一起揭开游戏测试外包的神秘面纱！
说到游戏测试外包，门槛其实并不高。只要你对游戏有热情，会玩游戏，那么你就有可能成为其中的一员。但别以为这只是一个简单的“玩游戏”的工作，其实它考验的不仅仅是你的游戏技巧，还有你的耐心、细心和责任心。
在游戏测试外包领域，小公司往往要求测试员具备更全面的能力，除了功能测试，还要会性能测试、兼容测试、弱网测试，甚至自动化测试。这些技能虽然可以在短时间内入门，但要想成为一名优秀的游戏测试外包员，还需要不断学习和积累经验。
在游戏测试外包中，功能测试是核心。它不仅仅局限于跑通游戏流程，更重要的是要拓展出其他的异常测试点。比如，一个简单的活动上线前，都需要经过测试员反复的淬炼，从活动时间、活动入口、活动限制、活动奖励，到活动结束后的数据清除，都要经过反复验证无误后才能上线。
而功能测试最重要的就是测试用例的编写。做测试这一行，要有一个严谨的思维，涉及到的测试点一个都不能漏。同时，还要考虑到玩家一些非正常流程的操作，这就是所谓的等价类。等价类又分为有效等价类和无效等价类。例如，30-35级能领取某一阶段的奖励，那30-35级中取一个值，等价于这一阶段。
在游戏测试外包过程中，测试员需要与策划、开发等多个部门进行沟通。一个合格的游戏测试员，不一定要会写代码，但一定要懂程序逻辑。会看配置，且能从两次配置提交的差异中判断出开发或策划做了什么修改。
此外，沟通能力也是必不可少的。测试员需要与团队成员保持良好的沟通，确保测试工作顺利进行。而与开发团队的沟通，更是至关重要。如果功能逻辑没跑通，还需要与开发沟通，甚至可能需要修改代码。
对于刚入行的人来说，游戏测试外包是一个不错的选择。一方面，它可以帮助你积累经验，提高自己的技能；另一方面，外包测试的经验也会让你的简历更加丰富，为以后找工作增加竞争力。
外包测试也存在一些缺点。比如，福利待遇相对较差，晋升空间有限。此外，由于不是正式员工，一些关键性福利，如晋升、年终双薪等，都可能无法享受。
尽管游戏测试外包存在一些问题，但不可否认的是，它为游戏行业的发展做出了巨大贡献。随着游戏行业的不断发展，游戏测试外包的需求也会越来越大。对于有志于从事游戏测试外包的人来说，这是一个充满机遇和挑战的行业。
游戏测试外包是一个充满魅力的行业。如果你对游戏充满热情，具备一定的耐心和细心，那么不妨尝试一下这个领域，或许你会在其中找到属于自己的精彩人生！
